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就业政策

时间:2013-04-18 来源: 作者: 浏览:

一、指导思想:

以全面推进就业和最大限度满足当地技能人才需求为目标,适应新的就业形势和现代企业用人制度改革的新要求,拓展就业渠道,改变就业方式,完善就业办法,依托市场、统筹规划,为毕业生创建良好的就业环境。

二、毕业生就业工作遵循以下原则:

1、毕业生就业工作应以国家现行方针政策为导向;

2、就业工作应遵循公正、公开、公平和择优推荐原则;

3、招生就业处应指导、帮助学生就业,并为学生提供必要的帮助;

4、学生在就业选择过程中应诚实、守信,与就业单位签订就业协议后,不得擅自违约。

三、就业政策

1、在学院规定的期限内,具备毕业资格的毕业生在招生就业处的组织下,通过双向选择签订就业协议,按就业协议书办理就业报到手续;

2、定向培养的毕业生按定向培养合同就业。有特殊情况不能赴定向单位就业的,需经原定向单位同意后,报学院批准,方可改变就业去向,违约经济责任由本人承担;

3、自主择业学生就业时,需在学院招生就业处填写《自主就业审批表》并办理相关离校手续,经审批后方可赴企业报到。自主择业需派遣的学生,应出具用人单位接收证明;

4、未通过技能鉴定和未取得毕业资格的学生,就业按结业生对待。结业生落实单位者,招生就业处出具结业生就业证明;结业生未落实单位者,招生就业处不对其推荐就业。